本報訊 記者許國雄報道 讀萬卷書，行萬里路。為提升企業(yè)管理，創(chuàng)新教學方式。2014年9月25-26日，仁和干校高級干部綜合素質提升班第三階段的培訓采用移動課堂學習形式，組織學員赴廣東順德“美的”、深圳“華為”等標桿企業(yè)學習考察。

美的集團創(chuàng)業(yè)于1968年，是一家以家電制造業(yè)為主的大型綜合性企業(yè)集團，旗下?lián)碛忻赖碾娖鳌⑿√禊Z、威靈控股等三家上市公司。1980年，美的正式進入家電業(yè)，目前，美的集團有員工15萬人，旗下?lián)碛忻赖摹⑿√禊Z等十余個品牌。美的集團在國內建有廣東順德、安徽合肥等16個生產(chǎn)基地，輻射華南、華東、華中、西南、華北五大區(qū)域，并在越南、白俄羅斯等6個國家建有生產(chǎn)基地，產(chǎn)品遠銷200多個國家和地區(qū)。

9月26日上午，考察團一行興致勃勃地參觀了美的集團產(chǎn)品體驗中心、歷史館和空調外機生產(chǎn)車間。產(chǎn)品體驗中心里，琳瑯滿目、行業(yè)領先的新型產(chǎn)品和尖端技術，令人目不暇接。歷史館里，一件件記錄美的奮斗歷程的照片、文獻、實物，令人敬仰。生產(chǎn)車間里，自動的流水生產(chǎn)線和嚴格的管理流程，令人由衷敬佩。下午，美的集團高層管理人員在美的學院，從美的集團企業(yè)戰(zhàn)略與產(chǎn)品策略解析和事業(yè)部管控模式與分權機制等與考察團成員進行了交流分享。近年，面對嚴峻復雜的國際、國內經(jīng)濟環(huán)境，美的集團取得了驕人的成績，企業(yè)發(fā)展邁上了新的臺階。作為國內白色家電行業(yè)的標桿企業(yè)，美的集團在技術創(chuàng)新、管控模式、組織變革等領域有許多值得仁和學習借鑒之處。

華為于1987年成立于中國深圳。在20多年的時間里，華為全體員工付出艱苦卓越的努力，以開放的姿態(tài)參與到全球化的經(jīng)濟競爭中，逐步發(fā)展成一家業(yè)務遍及全球140多個國家的全球化公司。華為已經(jīng)成為全球最大的通訊設備提供商，并且也是全球第六大智能手機提供商。2014年《財富》世界500強中華為排行全球第285位，

9月27日，考察圖赴華為公司總部參觀學習。上午，大家參觀了創(chuàng)新科技展廳、華為大學、華為百草園（員工住宿區(qū)），華為展廳工作人員向考察團介紹了華為的發(fā)展歷程，華為的各產(chǎn)品的應用及解決方案，展示了華為領先全球移動通信行業(yè)的技術領域，并帶領考察人員體驗了華為公司新開發(fā)的視頻會議系統(tǒng)，觀看了華為公司的最新產(chǎn)品演示。綠色的廠區(qū)、高尖端的科技讓考察團一行連連贊許。下午，標桿管理專家趙老師與考察團分享了華為文化與管理，讓大家充分了解華為企業(yè)文化與核心競爭力，同時了解了向華為學什么及如何學華為。

走進華為，感受華為、了解華為、學習華為。赴華為的考察活動讓考察團成員深刻體會到信息高科技的未來，也深刻感受到了華為濃厚的企業(yè)文化與深厚的技術底蘊。所到之處，全球通信行業(yè)領軍企業(yè)的華為公司所取得的令世界為之矚目的發(fā)展成就深深感染、激勵每一個考察團成員，華為公司“以客戶為中心，以奮斗者為本，長期持續(xù)艱苦奮斗”的核心價值理念，也堅定了大家努力將仁和打造成公眾型國際化大企業(yè)而不懈奮斗的信念。
他山之石，可以攻玉。仁和干校組織的本次赴廣東美的、華為標桿企業(yè)考察的活動，大家都感覺開闊了眼界，拓寬了思維，都有所感、有所悟、有所學、有所得，獲益匪淺。