楊文龍：仁以為己任，和衷以共濟

如今的仁和集團擁有 8 個骨干生產企業，是江西省藥品生產劑型最多的藥業集團，已有 29 個藥品生產劑型和 7 個保健食品劑型獲得國家 GMP 認證證書。仁和集團正努力成為樟樹，江西，乃至中國醫藥企業的“代言人”。
仁和集團的迅速發展，得益于以楊文龍董事長領導的仁和集團領導團隊的正確決策，在仁和集團的發展初期，楊文龍董事長就摒棄了“小富即安”、“按部就班”等思想，并提出“必須把發展作為企業的第一要務，而且必須全力謀求企業的快速發展?！?/p>

2001 年，仁和集團董事長楊文龍又提出了“仁和工業不但要注重外延規模擴大，更要注重技術內涵提高”的戰略思想。幾年來，仁和集團先后研制、開發了 200 多個醫藥、保健、日化產品。集團公司獨立研發的“仁和健心膠囊”產品被列為國家“ 863 ”高科技項目，填補江西省醫藥“ 863 ”高科技項目的空白。

2010 年 7 月，仁和集團董事局在企業的“三五發展戰略綱要”中將“科技領先“作為第三個五年規劃的戰略方針。把“科技創新”做為仁和發展的第一要務，才成就了今天的仁和集團，成就了今天婦炎潔、優卡丹在國內市場同類產品中的領先品牌和銷量第一的品牌產品。

“仁和是全體仁和人的仁和”。

這是仁和在不斷發展中凝練出的企業精神內核。仁和以人為本的企業文化，著力于以文化因素去挖掘企業的潛力，尊重和重視人的因素在企業發展中的作用，實現了仁和的成長發展需求與仁和員工個人發展需求的完美契合。

仁和集團是一家集藥品、保健品生產銷售于一體的現代醫藥企業集團。先后榮獲“農業產業化國家重點龍頭企業”、“國家商標戰略實施示范企業”、“全國就業與社會保障先進民營企業”、“中國優秀民營科技企業”、“全國守合同重信用企業”等國家級榮譽稱號。這些榮譽也是對仁和企業文化另一角度的詮釋。

如今的仁和，正踐行著“為人類健康服務”的企業宗旨，為仁和企業文化注入了仁和人志存高遠的共同愿景與理想；“人為本、和為貴”的企業理念，奠定了仁和企業文化以“人本”為核心的精神基石，而“求真務實”、“精誠團結”的企業精神更是創業期廣大員工與企業風雨同舟、榮辱與共的精神提煉。

仁和深厚的企業文化植根于全體仁和人的心中，并伴隨著仁和企業的成長，不斷汲取豐富的營養，從而表現出鮮明的企業個性和獨有的文化特色。仁和的企業文化的核心內容——人為本、和為貴的價值觀，也融入企業的生產經營活動中，實現了觀念性和實踐性的統一，引導仁和人不斷追求卓越，追求成效，追求創新。