為滿足公司生產(chǎn)及團(tuán)隊(duì)優(yōu)化需求，抓住當(dāng)前的招聘黃金周時間，在公司總經(jīng)理高度重視和各部門緊密配合下，公司人事行政部努力開拓招聘渠道，多舉措擴(kuò)大招聘范圍，春節(jié)期間深入到樟樹市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行現(xiàn)場招聘。

2022年2月13日一大早，塑膠公司生產(chǎn)副總和人事行政部負(fù)責(zé)人冒著嚴(yán)寒，自駕車來到永泰鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場，參加永泰鎮(zhèn)企業(yè)人才新春招聘會和殘聯(lián)就業(yè)援助招聘會。上午8點(diǎn)到11點(diǎn)是人流量較大、人員較集中的時候，招聘專員將早已準(zhǔn)備好的招聘海報、招聘信息宣傳資料等物品擺放好，熱情、耐心、詳細(xì)的向求職人員講解公司的福利待遇、工作環(huán)境、作業(yè)時間等情況，使求職者對公司有了更深層次的了解；大家兵分兩路，到永泰鎮(zhèn)鎮(zhèn)上人員較為密集的地方發(fā)放了宣傳資料200多份，張貼了招聘海報，為公司招工做宣傳，擴(kuò)大了公司知名度、增加了關(guān)注量，通過與求職人員面對面的交流，此次鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘收效良好。

據(jù)悉，藥用塑膠公司年前就強(qiáng)化以工招工的措施，調(diào)整了內(nèi)部員工推薦獎勵標(biāo)準(zhǔn)，充分挖掘團(tuán)隊(duì)協(xié)力潛能；速印了1000多份招聘信息，分發(fā)給各級員工帶到各自區(qū)域散發(fā)宣傳；將公司招聘信息制作到市人才招聘信息手冊中，更新了公司大門口的宣傳牌，優(yōu)化班組結(jié)構(gòu)，在抖音和微信平臺等現(xiàn)代媒體發(fā)布了招聘信息，鼓勵員工做好宣傳，推薦人員，也取得了一定效果。