2012年10月8日，集團(tuán)公司以視頻會(huì)議形式在集團(tuán)總部主會(huì)場(chǎng)和北京、深圳、成都、南昌分會(huì)場(chǎng)召開了管理干部大會(huì)。楊文龍董事長(zhǎng)和集團(tuán)董事會(huì)成員出席會(huì)議。集團(tuán)公司及所屬子公司各級(jí)管理干部和員工代表500余人參加了會(huì)議。

會(huì)上，集團(tuán)董事會(huì)秘書孫首建先生傳達(dá)了2012年井岡山會(huì)議決議。集團(tuán)副董事長(zhǎng)梅強(qiáng)先生宣布了有關(guān)高管人員任職和領(lǐng)導(dǎo)干部分工調(diào)整的決定。集團(tuán)副董事長(zhǎng)曹克先生宣布了兌現(xiàn)有關(guān)特別獎(jiǎng)勵(lì)的決定。集團(tuán)公司董事曾雄輝先生、和君咨詢公司仁和集團(tuán)管理咨詢項(xiàng)目總監(jiān)吳清功先生分別作了中心發(fā)言。

楊文龍董事長(zhǎng)在會(huì)上發(fā)表了重要講話，號(hào)召集團(tuán)各級(jí)管理干部和全體員工，深入貫徹井岡山會(huì)議精神和“人才領(lǐng)先、科技領(lǐng)先、模式領(lǐng)先、機(jī)制領(lǐng)先”的“三五”戰(zhàn)略方針，為把仁和建設(shè)成為公眾型、國(guó)際化企業(yè)而努力奮斗。