自2017年公司質(zhì)量部開始建立化驗(yàn)室以來(lái),使用至今已經(jīng)能夠較好的按標(biāo)準(zhǔn)操作,完成公司各種藥包材產(chǎn)品的理化性檢測(cè),提高了產(chǎn)品的自檢能力,彌補(bǔ)了公司理化性檢測(cè)的空白。 注塑車間現(xiàn)也多次完成技術(shù)改造和技術(shù)提升工作:Φ32圓頂蓋、Φ28圓頂蓋,活塞等產(chǎn)品,車間水路問(wèn)題,提高了原材料的使用率,減少機(jī)器壓模等問(wèn)題,大大改善了車間環(huán)境,降低了產(chǎn)品不良率,增加了作業(yè)員的工作效率。今年10月份又是添丁加口新購(gòu)進(jìn)兩臺(tái)
經(jīng)過(guò)立項(xiàng)報(bào)批、投標(biāo)綜合評(píng)定和中標(biāo)結(jié)果審批,仁和藥用塑膠公司潔凈車間改建工程項(xiàng)目招標(biāo)工作落下帷幕。11月21日,中標(biāo)單位施工人員進(jìn)駐藥用塑膠公司,工程按計(jì)劃動(dòng)工,目前彩鋼板拆裝、水電氣空調(diào)管網(wǎng)拆裝、生產(chǎn)設(shè)備搬移定位、平移單軌吊車的安裝等各項(xiàng)工作在有序推進(jìn),工程承接單位的安裝材料也在積極準(zhǔn)備不日到位,施工期間部分產(chǎn)品的生產(chǎn)也在按計(jì)劃組織實(shí)施。 藥用塑膠公司是塑料制品和藥包材生產(chǎn)企業(yè),同時(shí)也是仁和集團(tuán)相
金秋十月,是一個(gè)收獲的十月。10月18日,首臺(tái)六自由度機(jī)器人和首臺(tái)注塑橫行機(jī)械手如期到位,這些新設(shè)備的引進(jìn),標(biāo)志著藥用塑膠公司貫徹落實(shí)2018年上半年集團(tuán)井岡山會(huì)議精神,加快實(shí)現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)自動(dòng)化、規(guī)模化,提升企業(yè)發(fā)展質(zhì)量和水平的工作向前邁出了重要一步,標(biāo)志著藥用塑膠公司生產(chǎn)自動(dòng)化邁上了新的臺(tái)階。 長(zhǎng)期以來(lái),藥用塑膠公司把做大做強(qiáng)、實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展作為自身奮斗目標(biāo),不斷根據(jù)集團(tuán)要求,配合相關(guān)部門開發(fā)新
為提升財(cái)務(wù)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和同心協(xié)作的戰(zhàn)斗力,更好的實(shí)現(xiàn)“創(chuàng)新推動(dòng)發(fā)展、同心實(shí)現(xiàn)共贏”的工作方針,今年以來(lái)財(cái)務(wù)總部開展了“財(cái)稅智力快車”、財(cái)稅知識(shí)培訓(xùn)等一系列活動(dòng)。 近期,財(cái)務(wù)總部又組織開展本年度財(cái)務(wù)交叉檢查,本次檢查按上市公司規(guī)范化要求,以非股份公司第三方人員(如中介審計(jì)、稅務(wù)執(zhí)法等)視角,發(fā)現(xiàn)被檢查公司財(cái)務(wù)工作中存在的問(wèn)題。藥用塑膠公司對(duì)閃亮公司進(jìn)行了財(cái)務(wù)交叉檢查,我有幸成為一員,到閃亮公司學(xué)習(xí)
以貫徹落實(shí)“精益求精、持續(xù)改進(jìn)”的質(zhì)量方針,大力營(yíng)造一個(gè)“質(zhì)量人人管、質(zhì)量一起抓”的良好氛圍,進(jìn)一步提高員工的質(zhì)量意識(shí),強(qiáng)化生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管理,積極配合集團(tuán)“同心大會(huì)戰(zhàn)”營(yíng)銷大賽,為前線的營(yíng)銷將士提供優(yōu)質(zhì)的“炮彈”。2018年9月11日早上8:00,塑膠公司利用員工白晚班交接班時(shí)對(duì)“質(zhì)量月”活動(dòng)的方案進(jìn)行了宣導(dǎo)。 公司副總經(jīng)理兼質(zhì)量部經(jīng)理洪福良對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行了細(xì)致的講解,對(duì)開展活動(dòng)的工作提出了要求
“面朝大海春暖花開”海子的這首詩(shī),相信在很長(zhǎng)一段時(shí)間都讓我們很多人對(duì)大海開始心生向往。 8月2日我有幸成為“第十一次巾幗建功考察團(tuán)”的一員,較往年不同的是,今年公司煞費(fèi)苦心、精心挑選了當(dāng)下舒適、時(shí)髦、豪華的游輪游,3日晚我們?nèi)缭傅奶ど狭恕笆⑹拦魈?hào)”游輪,開啟了夢(mèng)寐以求的游輪之旅。 先認(rèn)識(shí)一下我們的“盛世公主號(hào)”吧,她長(zhǎng)330米,寬38.4米,重14.3萬(wàn)噸,可容納3560名乘客和1350名來(lái)自世
正當(dāng)藥用塑膠公司員工熱火朝天地工作的時(shí)候,潔凈車間空調(diào)突發(fā)故障,密閉的潔凈區(qū)空間內(nèi),溫度表指針直往上竄,藥用塑膠機(jī)修、電工師傅們迅速出擊,在熾熱的陽(yáng)光下,檢測(cè)電路板,更換元器件,爬到室外空調(diào)機(jī)架上,安裝維修好了風(fēng)機(jī)風(fēng)扇,他們揮汗如雨,經(jīng)過(guò)近3個(gè)小時(shí)的搶修,恢復(fù)了空調(diào)的正常運(yùn)轉(zhuǎn),為潔凈車間送來(lái)了席席涼風(fēng)。這就是7月25日下午,藥用塑膠公司機(jī)電人員維修空調(diào)設(shè)備設(shè)施、保障生產(chǎn)的一個(gè)小小片段。 炎炎夏
2018年7月25日下午,藥用塑膠公司召開了班組長(zhǎng)以上管理干部會(huì)議,公司總經(jīng)理徐玉洋傳達(dá)宣導(dǎo)了井岡山會(huì)議精神。 會(huì)上,徐玉洋總經(jīng)理詳細(xì)講解了井岡山會(huì)議內(nèi)容,傳達(dá)了楊總的工作指示,要求大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)井岡山會(huì)議的深刻內(nèi)涵,要把井岡山會(huì)議精神融入到實(shí)際工作之中,要繼續(xù)繼承“艱苦奮斗、敢闖新路、勇于勝利”的井岡山精神,要發(fā)揚(yáng)仁和人“特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗”的工作作風(fēng)。針對(duì)藥用塑膠公司現(xiàn)況,徐總對(duì)公司下
夏季晴雨不定,2018年7月6日早上的一場(chǎng)突如其來(lái)的大暴雨,瞬間將我市多處城區(qū)積水內(nèi)澇。由于強(qiáng)降水時(shí)間過(guò)長(zhǎng),雨勢(shì)兇猛,加之地處低洼,產(chǎn)生的大量積水一時(shí)間很難從地下排水系統(tǒng)排出,仁和863科技園大門口瞬間也呈現(xiàn)一片汪洋。為緩解此狀況,公司保安隊(duì)也不閑乎,齊聚所有人力,應(yīng)對(duì)眼下積水,有的給員工拿木板讓電動(dòng)車順利通過(guò)的,也有的幫員工把交通工具推到?jīng)]有積水的地方……總之,大家都是勁往一處使,齊心協(xié)力,有效
隨著市場(chǎng)環(huán)境的變化,技術(shù)的迭代發(fā)展以及新時(shí)期人才的個(gè)性化特征等現(xiàn)象的出現(xiàn),使得企業(yè)用工面臨招聘難、成本高、管理難等問(wèn)題,這對(duì)于我們藥用塑膠公司全天候生產(chǎn)企業(yè)尤為突出,公司人事行政部急生產(chǎn)所急,靈活用工模式,創(chuàng)新招聘思維,提升招聘撮合效率。 近年來(lái),人們生活水平的不斷提高,加上放開二胎生育政策,勞動(dòng)力市場(chǎng)人少崗位多,賺錢已經(jīng)不是他們看重的唯一條件,清晰的職業(yè)規(guī)劃和上升的空間、自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)等